Chargé(e) de projets aux ventes

Quart de travail : Jour

Salaire : Selon les échelles internes

Site : Saint-Jean Port-Joli

Description : 

Le chargé de projets aux ventes est responsable de l'élaboration de soumissions pour les produits standard et personnalisés, assurant une gestion complète des projets assignés. Cette fonction inclut le dépannage technique, le suivi des informations liées à l'exécution du projet client et la garantie d'une communication efficace avec les clients tout au long du cycle de vie du projet.

Plus spécifiquement, il : 

Élabore des propositions détaillées pour les produits standards et personnalisés, en tenant compte des incertitudes techniques.

Gère activement et de manière personnalisée les comptes de clients spécifiques.

Supervise des projets aux exigences techniques spéciales, tels que des mezzanines ou des initiatives comportant des éléments d'incertitude.

Procède à l'enregistrement des soumissions conformément aux protocoles établis dans la procédure contractuelle.

Réalise un suivi rigoureux des propositions soumises, les évalue, communique avec les clients pour les relances nécessaires et suggère des ajustements le cas échéant.

Complète les formulaires relatifs aux réclamations, aux retours et aux remises, en partageant l'informations pertinentes.

Assure une veille concurrentielle et partage les informations recueillies.

Peut être appelé à participer à des salons et expositions professionnels liés au secteur de l'entreprise.

Offre une assistance technique en support au service clientèle, en conseillant les clients durant les phases d'installation des produits.

Organise et anime des sessions d'information et de formation selon les besoins identifiés.

Administre le processus d'attribution de numéros aux projets et produits.

Établit la tarification des produits personnalisés

Accomplit toutes autres tâches connexes assignées par le supérieur immédiat

Profil recherché :

• Bilingue anglais français

• Excellentes habiletés en communications verbales et écrites

• Habileté en gestion du temps et des priorités

• Habiletés en analyse

• Entregent / Travail d’équipe / Orientation client / Innovation (faculté à intégrer le 

   changement)

Rousseau Métal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.