Chargé(e) de projets

 

Titre de l’emploi : Chargé(e) de projets

Nombre de postes à combler : 1

Quart de travail : Quart de jour

Salaire : Selon les échelles internes

À titre de chargé de projets vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de différents projets, en veillant à ce que ces derniers soient réalisés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs fixés, tout en coordonnant les relations entre les équipes et en communiquant avec toutes les parties prenantes.

Description :

• Définir et analyser les besoins :

Comprendre et documenter précisément les exigences et attentes pour les projets d'acquisition, de modification et de fabrication d’équipements et d’infrastructures.

• Rédiger les devis techniques :

Préparer des documents techniques détaillés qui spécifient les critères et les normes à respecter pour les équipements et infrastructures à développer ou modifier.

• Planifier selon la disponibilité des ressources :

Organiser le calendrier du projet en tenant compte de la disponibilité des équipes, des matériaux et des équipements nécessaires.

• Réaliser les estimations :

Élaborer des estimations de coûts, de temps et de ressources nécessaires pour la réalisation des projets, basées sur les besoins analysés.

• Maintenir une communication efficace :

Assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes du projet pour partager les avancements, les modifications et les besoins.

• Effectuer un suivi périodique avec les collaborateurs :

Organiser des rencontres de suivi pour discuter de l’avancement des projets, identifier les obstacles et ajuster le plan au besoin.

• Veiller au respect des livrables (portée, coûts, échéanciers) :

Surveiller les progrès par rapport au plan initial, s'assurer que les objectifs de portée, de budget et de délais sont atteints.

• Réaliser des études et émettre des recommandations :

Analyser des enjeux manufacturiers variés et proposer des solutions pour l'intégration de nouvelles technologies, la réduction des coûts, l'amélioration de l’efficience, etc.

• Concevoir et intégrer des équipements mécaniques, des outillages et gabarits de production :

Développer des solutions techniques pour optimiser la production, incluant la conception et l'intégration d'équipements et d'outillages spécifiques.

•Dessiner et mettre à jour des composantes et assemblages mécaniques et de plans à l'aide d'outils CAD :

Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour créer et modifier des plans détaillés des équipements et infrastructures.

• Effectuer la transition vers l’opérationnel :

Assurer une mise en œuvre réussie des projets en phase opérationnelle, en formant les équipes concernées et en établissant les procédures de maintenance et d'utilisation.

Compétences recherchées :

Un intérêt marqué pour l’environnement manufacturier

Bilingue (un atout)